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Formação de Analista de Departamento Pessoal

de 01/07/2019 à 01/07/2019

13h00 às 21h30

Cuiabá - MT

Cuiabá-MT

Objetiva: Formar profissionais capacitados que pretendam atuar na área de departamento de pessoal, por meio da aplicação da legislação trabalhista e previdenciária e as suas respectivas práticas de administração de pessoal.
 
Público Alvo: A profissionais da área de pessoal/RH, assistentes, auxiliares, analistas, prepostos, contadores, advogados e demais interessados que desejam reciclar e/ou adquirir novos conhecimentos acerca da legislação que envolve o departamento pessoal e agregar ideias práticas pertinentes aos casos do dia a dia, relacionados a área trabalhista e previdenciária.

Carga Horária – 24 horas

Conteúdo Programático:
Procedimentos Admissionais e Aspectos Trabalhistas (atualizado com a versão 2.5.01 do eSocial e demais legislações pertinentes)
 Parte I
- O que é Gestão de Pessoas
- Processos de Gestão de Pessoas
- Assédio Moral
 Parte II
- Recrutamento e Seleção: Uma Nova Visão
- Como comunicar a aprovação do candidato no processo seletivo
- Qualificação Cadastral no eSocial, qual o melhor momento para realizá-la?
- Exame admissional x candidato x empregado - Novas Práticas Internas
Parte III
Aspectos Trabalhistas
- Contrato de Experiência - CUIDADOS
- Admissão
- Novas Multas por Ausência de Registro - ATENÇÃO
- Acúmulo de Funções – Como Minimizar Riscos
- Jornada de Trabalho
- Horas Extras - Cuidados
- Acordo de Compensação de Horas – Novas Regras
- Intervalos
- Controle de Jornada
- Repouso Semanal Remunerado
- Verbas Salariais – Lei da Reforma Trabalhista
- Adicionais (noturno, insalubre, periculoso e transferência)
- Décimo Terceiro Salário
- Férias – Novas Regras
- Atestados Médicos - Novas Práticas Internas
Parte IV
- Folha de Pagamento - CUIDADOS
- Fechamento e o Controle de Ponto
- Recibo de Pagamento
- Descontos
- Contribuição Sindical – Novas Regras
- Contribuição Instituida pelos Sindicatos
- Vale Transporte - CUIDADOS
Módulo II – Procedimentos Rescisórios e Aspectos Previdenciários (principais benefícios – atualizados com as novas regras trazidas neste ano de 2019)
Parte V
Rescisão do Contrato de Trabalho
- Aviso Prévio
- Estabilidades
- Falecimento do Empregado
- Justa Causa
Parte VI
Previdência Social
- Salário Família
- Salário Maternidade
- Auxílio Doença – Novas Regras
- Acidente de Trabalho.

INSTRUTORA: Dra. Maria Augusta Nurmberger
- Consultora de Relações Trabalhistas, Sindicais e Previdenciárias com experiência de mais de 14 anos.
- Bacharel em Ciências Jurídicas e Sociais;
- Pós-graduada em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário pela Ponificia Universidade Católica (PUC);

- Pós-graduanda em Recursos Humanos na Gestão de Negócios
- Instrutora/Palestrante de cursos empresariais nas áreas Direito Trabalhista e Previdenciário, FGTS, Segurança e Medicina do Trabalho em vários Estados.
- Articulista de matérias para jornais, revistas, rádio, TV e sites jurídicos.

ATENÇÃO!
CINAT CURSOS, reserva-se o direito de adiar ou cancelar o curso se houver insuficiência de quórum, bem como substituir palestrantes, em caso fortuito ou força maior.
O cancelamento da inscrição por parte do treinando deverá ser realizada com até 4 (quatro) dias úteis de antecedência da realização do evento, após este prazo deverá ser feita a substituição do participante ou ficará com crédito no valor da inscrição para utilização em um dos nossos cursos. O interessado deverá encaminhar e-mail ao setor financeiro (financeiro@cinatcursos.com.br) solicitando o cancelamento da(s) inscrição (ões) atendendo o prazo informado acima.
Não sendo respeitada esta observação, não será dispensada a cobrança da fatura.
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INVESTIMENTO:
R$ 850,00 (A VISTA)
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