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Formação de Auditores Trabalhistas e Previdenciários

de 11/11/2019 à 12/11/2019

08h às 17h30

Cuiabá - MT

Edifício Monsenhor Business Center - Rua Monsenhor Trebaure, nº 190, Centro Norte, Cuiabá-MT (próximo ao cemitério da piedade)

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OBJETIVOS: É a formação de Auditores Trabalhistas e Previdenciários.  Transmitir técnicas e práticas de auditoria para os participantes, sobre os cuidados para sua realização, obtendo conhecimento na detecção e prevenção, para que as empresas estejam em conformidade com as respectivas legislações.
Dicas de como é a melhor forma de direcionar os serviços de auditoria, identificando possíveis problemas judiciais, pois com a automação dos sistemas da Receita Federal do Brasil, ficou muito mais fácil a apuração dos erros, omissões e riscos que possam levá-las a pagamentos de eventuais multas e contingências geradas por passivos trabalhistas e previdenciários.
Qualquer irregularidade encontrada pode fazer com que a RFB notifique a empresa para apresentar informações retroativas aos últimos cinco anos.
 
PÚBLICO: Auditores Internos e Externos, Contabilistas, Gerentes de Recursos Humanos, Administradores de Pessoal, Gerentes Administrativos, Financeiros, Consultores, Chefes e Analistas de Pessoal e de RH, Advogados e demais profissionais interessados e/ou ligados às áreas.
 
PROGRAMA EM MÓDULOS:
MÓDULO 1- Conceitos, Ações e Técnicas de Auditoria Trabalhista.
Abordam os conceitos, ações, definições e técnicas que é a base para se tornar um Auditor, etapas e procedimentos que precisam ser seguidos.
- Ações a serem executadas
- Planejamento
- Preparo das planilhas para coleta de dados
- Estratégias de abordagem inicial

- Diagnóstico
- Análise prévia dos aspectos contratuais existentes na empresa
- Conhecimento das Políticas
- Identificação de prioridades e riscos


-Técnicas de Auditoria Trabalhista
- Avaliação do sistema de controles internos da área trabalhista
- Aplicação de questionários para levantamento e avaliação de dados e informações
- Elaboração de papéis de trabalho, registros e provas de auditoria
- Utilização de programas de auditoria trabalhista
- Técnicas preventivas para detecção de fraudes na área trabalhista.

 
MÓDULO 2 – Benefícios, Abordagens, Cronograma de Atividades e Roteiro.
Neste Módulo, serão apresentados os benefícios e as abordagens da Auditoria e apresentação de um cronograma de atividades e roteiro a ser analisada e executada pelo Auditor.
 
MÓDULO 3 – Aspectos legais com foco nas Leis trabalhistas e previdenciárias.
Aqui, será abordada uma revisão das referidas legislações sobre os assuntos que serão auditados e com prática: MÓDULO 4 – Autônomos (Contribuintes Individuais) e Terceirização de Serviços
O participante conhecerá a legislação específica sobre autônomos e saberá quais documentações serão avaliadas e os procedimentos a serem realizados.
Após a finalização desse módulo o aluno terá compreensão acerca da legislação de Mão de Obra Terceirizada e saberá fazer a verificação física e todos os procedimentos necessários, tais como:
Avaliação dos processos terceirizados
Fatores comprometedores da terceirização
Prevenção de riscos na contratação de: Prestadores de serviços, Empreiteiros, Terceiros e Cooperados
O que auditar nos contratos terceirizados.·.

 
MÓDULO 5 – Auditoria nos Recolhimentos (INSS e FGTS)
Neste módulo o educando aprenderá a fazer e conferir os cálculos das contribuições previdenciárias, tais como: MÓDULO 6- Auditoria na Segurança e Medicina do Trabalho
Aqui você vai entender a legislações acerca da Segurança e Saúde do Trabalhador – SST, a Portaria 3214/78, as Normas Regulamentadoras –N.Rs. e de verificar os documentos físicos, treinamentos necessários.
 
MÓDULO 7 – Comunicação Auditor/Auditado no Processo de Auditoria
Nesse último módulo será apresentado como elaborar um relatório de auditoria, como apresentar à empresa contratante e na definição das recomendações gerais apuradas na evolução da auditoria.

Instrutor: Carlos Alberto Taveira – Bacharel em Ciências Contábeis, Pós Graduado em Recursos Humanos. Milita na área de RH há 35 anos, trabalhando em empresas nacionais e multinacionais. Foi Vice - Presidente do Conselho Deliberativo da AAPSA (Associação dos Administradores de Pessoal). Instrutor de cursos na área Trabalhista/Previdenciária há mais de 20 anos, em entidades renomadas de treinamento, é consultor de empresas e auditor trabalhista e previdenciário.
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Investimento:
R$ 750,00 para pagamento à vista
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