CURSO WEB AO VIVO
O curso será realizado por videoconferência através da plataforma ZOOM que permite a interação entre os participantes do curso e palestrante em tempo real. Para participar do curso é necessário acesso à internet estável e um dispositivo conectado (computador, tablet ou celular). Apenas o participante inscrito tem acesso à plataforma uma vez que a inscrição é pessoal.
I – PROGRAMA DE TREINAMENTO
O programa será desenvolvido em 8 horas, no sistema online ao vivo.
II – A QUEM DESTINA
Gerentes, Encarregados, Supervisores, Líderes, Analistas Administrativos, Contabilistas, e outros profissionais que desempenhem funções na Área de Administração de Pessoal, e necessitem de conhecimentos nas rotinas cálculos na Folha, Férias e Rescisões de Contrato de Trabalho, recolhimento da Previdência Social e de Imposto de Renda Retido na Fonte.
III - OBJETIVO
Proporcionar aos participantes, conhecimento de cálculos mais utilizados nas Rotinas em Administração de Pessoal.
IV - PROGRAMA
| Remuneração e folha de pagamento – Fundamentos e Prática de Cálculos |
| Salário Empregado Horista e Mensalista |
| Horas Extras com Periculosidade, HE com Insalubridade, HE com Adicional Noturno Adicionais, Periculosidade, Insalubridade; |
| Reflexo das HE s/ DSR; |
| Afastamento por Acidente de Trabalho; |
Salário Maternidade;
Salário Família;
Encargos Previdenciários;
Imposto de Renda;
Adiantamento Quinzenal;
Participação no Vale Transporte;
Participação no Vale Refeição;
Contribuição Confederativa;
Contribuição Assistencial;
Contribuição Sindical;
Empréstimos Consignados;
Formação das Bases para INSS, IRF e FGTS;
Simulação de DCTF WEB, DARF Previdenciário, SEFIP e GRF. |
| Período de férias; |
| Período aquisitivo; |
| Período concessivo; |
Licenças que interferem no período aquisitivo;
Afastamentos por Doença no Período Concessivo; |
| Abono de férias; |
Parcelamento de férias;
Data de Início das Férias; |
13º Salário 2ª Parcela;
Encargos s/o 13º Salário. |
| Rescisões contratuais – Fundamentos e Prática de Cálculos |
Simulação de uma Rescisão Contratual sem Justa Causa;
Modalidades de Aviso Prévio;
Direitos Rescisórios – Utilização da Tabela
Remuneração Variáveis na Rescisão de Contrato de Trabalho;
Prazo de Quitação das Verbas Rescisórias; |
| Simulação de Cálculo da GRRF. |
V - METODOLOGIA
Apresentação expositiva e dialogada, associando os conceitos e regulamentos apresentados com exercícios conforme previsto no programa.
INSTRUTOR: JOSÉ CARLOS FONTÃO GIUDICE
Mestrando em Psicologia Organizacional (PUC-SP), Pós-Graduado em Administração de Recursos Humanos, Graduado em Administração de Empresa e Contabilista. Atuando há mais de 52 anos na área de RH em Indústria Mecânica e Metalúrgica, Química e Serviços, sendo 28 anos em Gerência de Administração de Pessoal e de Recursos Humanos, docente há mais de 25 anos nos institutos de treinamentos: SENAC-SP (06 unidades), IOB, entre outras.
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